QUEM SOMOS

A FAMATH JÚNIOR, é uma organização sem fins lucrativos constituída por jovens empreendedores dispostos a ampliar e compartilhar conhecimentos sociopraticos

Compõe o conjunto de Empresas Juniores - EJ  e é orientada pelos regimentos da Brasil Júnior. Fundada em 25/08/2016, está vinculada as Faculdades Integradas Maria Thereza – FAMATH, integrando os cursos de Administração, Ciências Biológicas e Psicologia.

Entendendo o desenvolvimento sustentável como unidade primária de valor, está estruturada por três áreas integradoras - a de Gestão Ambiental, Gestão de Pessoas e Gestão de Projetos. Para tanto, conta com a mentoria de professores -  especialistas, mestres e doutores -  que acompanham todo o processo, garantido/conferindo alto padrão de qualidade dos serviços prestados.

Missão

Criar soluções de excelência em gestão de negócios sustentáveis para micro e pequenas empresas, visando o crescimento mútuo de seus clientes, parceiros, membros e sociedade.

Visão

Ser reconhecida no mercado do Estado do Rio de Janeiro pelo pioneirismo e inovações em gestão de negócios sustentáveis até 2020.

Valores

Desenvolvimento sustentável, pautado pela ética de nossas  ações e impacto social positivo nos resultados.

DESCRIÇÃO DOS CARGOS

  1. Presidência

    Responsável por assegurar o desempenho estratégico, mercadológicos e financeiro da empresa em conformidade com a cultura organizacional. Definir políticas e conduzir, negociações, objetivos e metas visando o crescimento organizacional. Manter a harmonia e desenvolvimento da equipe, clientes e sociedade.

  2. Diretor Executivo

    Responsável por planejar e executar diretrizes do planejamento estratégico, mercadológico e financeiro da empresa, visando a consolidação da cultura organizacional focada no desenvolvimento individual e coletivo. Captar e negociar novas oportunidades de empreendimento. Gerenciar e interagir diretamente com os parceiros e clientes, visando a melhoria dos serviços e eventuais problemas contratuais e operacionais.

  3. Diretor Financeira e Administrativa

    Responsável por toda parte administrativa e financeira da empresa e dos projetos. Sendo o principal responsável, depois do Presidente, pela organização e orientação de recursos financeiros, operacionais e humanos e por cuidar das contas e assinar documentos como correspondências e publicações.

  4. Diretor de Projetos

    Responsável pela elaboração e/ou análise de projetos proprietários da FAMATH JÚNIOR e de clientes, direciona pesquisas para criação e/ou acompanhamento de novos produtos e negócios, gerencia equipe de projetos assegurando os padrões de qualidade, tempo e custos.

  5. Direção de Atendimento

    Responsável por diagnosticar as necessidades dos clientes e dar suporte ao planejamento e tomadas de decisão internas da empresa. Estabelece diretrizes e prazos propondo planos de ação para melhorias contínuas.

  6. Diretor de Marketing

    Responsável pelo acompanhamento dos objetivos e metas estabelecidas no planejamento estratégico.  Elabora o planejamento de marketing, promove campanhas e coordena grupos de pesquisas voltadas a promoção de novos negócios e/ou produtos/serviços.

  7. Diretor de Recursos Humanos

    Responsável pelo planejamento, acompanhamento e organização das atividades relacionadas ao setor de recursos humanos por meio de políticas internas. Estabelece e implementa programas relacionados a Políticas de Recrutamento, Seleção e Treinamento.

  8. Conselho Fiscal
  9. Conselho Consultivo
  10. Colaborador

    Membros que atuam na empresa conforme solicitado pela diretoria da Famath Júnior. A atuação pode ser de cunho financeiro, técnico, patrimonial, social ou mesmo moral.

  11. Coordenador Pleno

    Responsável por administrar o departamento junto com seus superiores.

Desenvolvimento Sustentável

Economia colaborativa

EX MEMBROS